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【釋義】

水平，是指專業(yè)領(lǐng)域達到的高度。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工、養(yǎng)護服務(wù)，是寧夏交建1958年成立時的主要任務(wù)，也是企業(yè)幾十年來肩負(fù)的最基本社會使命；是我們沉淀最深厚、力量最集中的專業(yè)領(lǐng)域。寧夏交建在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工、養(yǎng)護服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的水平，是寧夏區(qū)內(nèi)最高的，代表寧夏高度。我們的階段愿景是，成為交通建養(yǎng)水平國內(nèi)一流企業(yè)。“國內(nèi)一流”指的是在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工、養(yǎng)護服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)工藝特色鮮明、管理效率優(yōu)勢明顯、創(chuàng)新成果競爭力強，綜合水平達到國內(nèi)一流。

實力，是指規(guī)模方面達到的能力。寧夏交建自2017年涉足國際基建業(yè)務(wù)，背景是“構(gòu)建人類命運共同體”倡議的確立，和寧夏成為“中國—阿拉伯國家博覽會”永久會址。我們的階段愿景是，成為國際基建實力區(qū)域領(lǐng)先企業(yè)。“區(qū)域領(lǐng)先”指的是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心的海外業(yè)務(wù)規(guī)模，在西北區(qū)域處于前五的領(lǐng)先地位。

【釋義】

客戶是企業(yè)的衣食父母。企業(yè)始終要與客戶共生共贏。為客戶提升價值，就是要在為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的過程中，將產(chǎn)品和服務(wù)的價值較其他競爭者有所提升；“提升價值”是一個為客戶“不斷提高，追求極致”的過程。

員工是企業(yè)的肌體細(xì)胞。企業(yè)發(fā)展首先要惠及員工。為員工搭好平臺，就是要為員工提供良好的工作環(huán)境氛圍、持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)機會、寬廣的職業(yè)成長道路；“搭好平臺”是一個為員工“不斷提高，提供更好”的過程。

社會是企業(yè)的家。企業(yè)能力越大，應(yīng)盡的社會責(zé)任就越大。為社會貢獻財富，就是要把企業(yè)的終極使命定位于造福社會，力所能及回報社會；“貢獻財富”是一個為社會“積極主動，盡力盡責(zé)”的過程。

【釋義】

交，取連接之意；建，取建造之意。寧夏交建要做善連接者，以國際視野定格局，主動融入，通過交流、交通，連接世界；要做善建造者，以建造專長為基礎(chǔ)，進取不止，通過建設(shè)、建造，通達未來。

【釋義】

“思至誠”是企業(yè)經(jīng)營、員工工作的最基本準(zhǔn)則。對企業(yè)，誠信是立業(yè)之基；寧夏交建要塑造并堅持把誠信作為企業(yè)的核心價值觀，事事處處思至誠。對員工，誠信是做人之本；誠實工作是合格員工的基本條件，也是員工成長的前提。

“求真善”是寧夏交建人在追求發(fā)展過程中，求真、求善、求美三個價值觀追求的集成統(tǒng)一。求真就是要認(rèn)識世界、探索規(guī)律，崇尚科學(xué)、去偽存真；求善就是要修煉德行、回歸本性，包容社會、善待他人。寧夏交建人要以真為源，善為本，美為功，求為行動準(zhǔn)則，始終追求真善美。

“勇創(chuàng)新”是崇尚和鼓勵創(chuàng)新，以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新包括思想、觀念轉(zhuǎn)變，體制、機制創(chuàng)新，技術(shù)、工藝創(chuàng)新，模式、管理創(chuàng)新。思想觀念轉(zhuǎn)變，是要轉(zhuǎn)變守成守舊思想觀念，始終跟上社會進步節(jié)奏，勇立時代潮頭；體制機制創(chuàng)新，是要在制度與激勵方面不斷創(chuàng)新，適合企業(yè)現(xiàn)狀、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展；技術(shù)工藝創(chuàng)新，是要勇于創(chuàng)新新材料、新技術(shù)、新工藝，實現(xiàn)提質(zhì)降本增效；模式管理創(chuàng)新，是要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)及市場變化，不斷提出經(jīng)營新模式，管理新方法。

“謀共贏”是寧夏交建與利益相關(guān)方互動的基本價值取向。謀共贏既包括在和諧社會的開放市場，拒絕零和博弈，將競爭轉(zhuǎn)變?yōu)楣采院献髦\求共贏的市場開發(fā)理念；也包括通過自身不斷發(fā)展，實現(xiàn)客戶、利益相關(guān)方、社會共同獲益的成果共享理念。

【釋義】

“團結(jié)”是寧夏交建幾十載歷經(jīng)變遷，仍得以生存并不斷發(fā)展的文化源泉，也是必須一直傳承的企業(yè)法寶；“高效”是寧夏交建的核心競爭力之一，是在激烈的市場競爭中相較于其他大型市場主體的最大優(yōu)勢，必須要保持高效服務(wù)客戶、高效決策執(zhí)行、高效管理運行。“擔(dān)當(dāng)”是寧夏交建人一代代傳承的精神財富，無論是在事業(yè)單位改制成企業(yè)，還是面臨市場生死考驗時，每一個關(guān)鍵時刻，總會有人主動站出來、沖上去；“實干”就是踏踏實實學(xué)本領(lǐng)、干工作，表現(xiàn)為功夫?qū)W到家、干事不空談，對外不張揚、對內(nèi)不折騰的務(wù)實精神。“進取”作為企業(yè)精神的核心，表現(xiàn)為企業(yè)在任何時候、員工在任何崗位，都必須要有進取心；“不止”就是在進取的路上不能止步，表現(xiàn)為企業(yè)要向著愿景持續(xù)前進，員工要為實現(xiàn)人生價值不斷奮斗。“篤行”就是一心一意，堅定信念持續(xù)發(fā)展；“致遠(yuǎn)”就是致力于遠(yuǎn)大理想和愿景。