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春節將至，歲寒情深。公司開展“2023年春節送溫暖走訪慰問”活動，公司高層領導共分四個慰問組，先后走訪慰問年度先進個人、高層次人才、長期生病困難員工、堅守一線員工家屬及退休困難員工代表，向他們致以新春的祝福，送去了公司的關懷與溫暖。

 

走訪慰問中，慰問組領導與員工相聚而坐，與他們熱情地拉家常，親切交談，悉心詢問他們的身體狀況和生活情況，為他們送去了慰問金和慰問品，帶去了公司的關心關愛，送去新春佳節的問候與美好祝福。在看望困難職工時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責人要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難員工要樹立信心和決心戰勝困難。在看望長期堅守在施工一線的員工及家屬時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們繼續踐行公司的“兩外”戰略，為公司發展再立新功，再做貢獻。

 

隆冬透寒意，慰問暖人心。傳統的新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。通過走訪慰問，不僅拉近了公司與員工之間的距離，使員工和家屬們切實感受到公司的關懷和溫暖，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了員工的歸屬感。